Facebook busca profesionales para su centro en Londres
Son muchos los españoles que, ante la imposibilidad de encontrar un empleo en España o las condiciones que ofrecen muchas de las ofertas de trabajo en nuestro país, deciden orientar su búsqueda de empleo hacia Europa, ampliando así sus posibilidades de encontrarlo, ya que son muchas las empresas Europeas que lanzan sus ofertas a candidatos de todos los países de la Unión Europea.
En este caso es la red social Facebook la que lanza la oferta, para cubrir los puestos vacantes derivados de la creación en Londres de un nuevo centro de ingeniería. Por ello, si tu sueño es trabajar en Facebook y no tienes problema en cambiar tu residencia a Londres, esta oferta es para ti.
Facebook está buscando una veintena de perfiles profesionales para cubrir los puestos vacantes en las diferentes áreas del nuevo centro de ingeniería, por lo que necesita ingenieros de distintas especialidades, responsables de recursos humanos y personal de ventas. Puedes ver todas las vacantes y los requisitos de las mismas en la página de empleo de Facebook.
Si estás interesado en optar a uno de estos puestos de trabajo, debes saber que Carlos Bueno, ingeniero que trabaja para la empresa de Mark Zuckerberg en Palo Alto desveló hace unos días cómo era el proceso de selección que la empresa lleva a cabo.
El primer paso, si nuestro curriculum es seleccionado, es realizar una primera entrevista, bien por videoconferencia o en persona. Si el resultado es satisfactorio, os citarán en una entrevista en sus oficinas.
Durante la misma, realizaréis diferentes pruebas como, por ejemplo, una charla de 45 minutos con un posible compañero o resolver una serie de pruebas relacionadas con el trabajo que haríais si sois seleccionados.
Bueno también aconseja enviar un curriculum conciso y sin adornos, sin importar la longitud. Si quieres leer la entrevista en inglés, puedes hacerlo en este enlace.
