
Licenciaturas, Masters, postgraduados, cursos de idiomas, informática, de especialización…, la dificultad para encontrar un empleo y la cada vez mayor competencia que existe en el mercado laboral hace que los candidatos se preparen para ser el más elegible, aquel a quien la empresa contratará por ser uno de los mejor preparados para desempeñar el puesto de trabajo ofertado.
La realidad, sin embargo, es muy distinta, ya que muchos de los candidatos se encuentran con el problema de que, al llegar a la entrevista, les dicen que están sobrecualificados para el puesto al que optan, y, tras varias experiencias similares, los títulos parecen convertirse más en un obstáculo que en un beneficio. Esto lleva a muchos a ocultar determinados datos en el currículum vitae para tener más opciones de acceder al puesto de trabajo, es decir, redactan el denominado el currículum B.









Una vez finalizados sus estudios, los jóvenes se enfrentan a la tarea de incorporarse al mercado laboral. Algo que hasta hace algunos años era algo tan habitual que casi no le prestábamos atención pero que hoy día, debido a la crisis, constituye casi un logro. 




