Comunicación

Las claves del e-mail para uso laboral
El correo electrónico es de gran ayuda para estar en contacto con muchas personas y es muy útil a la hora de trabajar, al igual que cuando se está buscando un empleo. Sin embargo, enviar un e-mail por motivos laborales requiere de una serie de cuidados para que sea totalmente correcto, no se cause mala impresión y se cierren puertas en lugar de abrirlas.
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5 claves para mejorar la comunicación del profesional de Prevención
La prevención de riesgos laborales es fundamental en el ámbito de la empresa porque redunda en una ventaja competitiva, además de crear más valor en relación a la competencia. Un área en la que las compañías precisan de profesionales, principalmente, técnicos de prevención de riesgos laborales, que tienen el papel de convencer de las ventajas y beneficios de esa cultura de la prevención, además de persuadir. Esta labor comunicativa no siempre es fácil porque es habitual que en este proceso de comunicación la persona se ponga nerviosa, tenga visión borrosa, sude bastante o se le corte la voz. ¿Qué puede hacerse? Con cinco sencillas claves, el problema está solucionado.
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Todo lo que dice a tu jefe tu lenguaje corporal
La comunicación entre un jefe y el empleado no solo se limita a las palabras que se pueden pronunciar, sino también a los gestos que se hacen al hablar o bien cuando se le está escuchando. Es el denominado lenguaje corporal, que conviene cuidar para que no nos juegue una mala pasada y se diga con los gestos lo contrario de lo que se pronuncia y se quiere decir. Pero, ¿qué significado tienen los gestos?
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Las claves para hacer un buen blog
Las nuevas tecnologías han irrumpido de lleno tanto para buscar trabajo como para desarrollar la actividad profesional. De hecho, cada vez es más habitual ver a personas que han conseguido ganarse la vida con ello o que, a través de su actividad en diferentes plataformas, han alcanzado el éxito profesional que se quería. Dentro de las herramientas que siguen siendo útiles se encuentran los blogs. Y es que añadirlos al currículo puede ayudar a que los reclutadores conozcan más sobre los conocimientos y actividad profesional. También pueden ser una vía para obtener ingresos y convertirse en un todo un blogger de renombre.
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Cómo formar una red de contactos de negocios
Para progresar en los negocios, un camino hacia el éxito se basa en construir una solida red de contactos. Sin embargo, los contactos no vienen solos, hay que saber buscarlos para que te puedan aportar valor.

Para conseguir entablar relaciones profesionales debes mostrarte tal como eres, mantener una postura abierta y con buena predisposición. Recuerda que en el ambiente empresarial se requiere cierta seriedad, la actitud que adoptes al generar tu red de contactos será el comienzo de una larga relación que puede generar beneficios y sinergias. Mantente predispuesto a conocer gente nueva, asiste a eventos sociales de networking y muéstrate afable con profesionales del sector.

Cuando acudas a este tipo de reuniones profesionales, localiza el tipo de contacto que te interesa. No es lo mismo un contacto que te pueda aportar financiación a tu proyecto que un contacto con el que poder establecer colaboraciones para tu negocio o que te pueda brindar publicidad. El definir el perfil de los contactos que deseas incorporar a tu red, te permitirá concentrar los esfuerzos requeridos, obteniendo mejores resultados.

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La importancia de la comunicación interna en la empresa
Para que cualquier grupo, cualquiera que sea la interrelación entre sus miembros funcione, es necesaria la comunicación. De ese modo, los miembros del grupo pueden interrelacionar para lograr el objetivo de conseguir que dicha sociedad prospere. Esto, que es imprescindible en cualquier contexto, se hace especialmente importante en la actividad empresarial.

Las empresas saben que la comunicación interna es muy importante, ya que es uno de los elementos que permiten motivar a los empleados con el objeto de que se cumplan los objetivos de producción. Por otra parte, saben que una buena relación entre los jefes y los empleados, así como entre los empleados mismos, facilita el clima de trabajo en la empresa, lo cual se suele traducir en un incremento de la motivación tanto de los directivos como de los empleados.

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Herramientas de comunicación interna en la empresa
Para que una empresa funcione de la forma más efectiva posible y se maximice la utilización de sus recursos, es necesario que exista una comunicación fluida entre las distintas personas o departamentos que la conforman. Gracias a esta comunicación fluida, lograremos que todos los trabajadores de la empresa se dirijan hacia un objetivo común y de ese modo se impliquen en mayor medida en su tarea. Para permitir esta comunicación existen las denominadas herramientas de comunicación interna.

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Errores en la comunicación interna en la empresa
Para que una empresa sea eficaz, productiva y competitiva, tiene que tener una política de comunicación interna eficaz. De ese modo, todos los departamentos conocerán las actividades de los demás, evitando así la duplicidad de tareas y los empleados se sentirán parte del organigrama de la empresa.

Sin embargo, mantener una comunicación interna fluida no siempre es fácil, sino que se cometen errores en llevarla a cabo que influyen, a la larga, en el futuro de la empresa.

Algunos de los errores más frecuentes son:

– Suponer que los empleados saben qué quieren los jefes. Esto se da tanto en las pequeñas como en las grandes y esto supone que jefes y empleados puedan llegar a trabajar en objetivos o direcciones distintas.

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